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　　堅持服務中心的原則。企業文化素質提升是為實現“建設國內*供電企業”目標提供精神動力和文化支撐，因此必須圍繞中心，服務大局，結合企業安全穩定形勢所需，在實踐中豐富和完善企業文化，統籌安排好生產經營與企業文化建交流高壓驗電器設工作，保證企業發展和文化建設等各項目標的實現。
　　為維護客戶利益，南閘所立即采取行動，當即安排人員前往10家客戶進行現場檢測，核實了解情況。經檢測10多家客戶電表運行正常，沒有任何用電異常。由此，更加證實這是不法分子的詐騙行為。供電人員當場將真實情況告之客戶，使其放心用電。同時，針對接連發生的詐交流高壓驗電器騙，啟動了應急預案，向江陰市公司和街道等方面發出輿情警示，并組織供電社區客戶，深入到村、社區進行防騙宣傳。另外，通過所里公告欄提醒客戶提高警惕，一旦遇到類似情況，及時向供電部門進行核實，謹防上當受騙。
　　為此，陳新華組織起運維班人員鼓足了勁頭，開展了長時間的線路防雷分析工作，堅決要打倒這頭“雷老虎”。“這就是沙堆鎮的歷史雷電監測記錄。”他向筆者展示道?？粗苊苈槁榈募t點周圍還記錄著一段段筆記，有的還交流高壓驗電器附上設備改造的草圖。經過詳細的數據分析，他們決定以110kV潼關站輸出的10kV開發甲、乙線為*個防雷試點，大批量更換絕緣子及避雷器，線路以500米為一個范圍區間，在適當位置安裝避雷器增加電流釋放點。結果，這兩條線路在雷雨季節無發生過一起線路跳閘事件。
    5月15日，重慶信通分公司召開*批通用制度標準應用布置工作會，貫徹落實電網公司、重慶市電力公司關于*批通用制度標準應用工作決策部署。會議推出“四抓”舉措，確保*批通用制度標準的成功應用。“抓梳理”，各部室、中心對照《重慶市電力公司擬廢止制度標準統計表》交流高壓驗電器開展梳理工作，形成《信通分公司廢止制度標準統計表》。“抓分析”，各部室、中心對通用制度與公司現行制度之間進行差異性比較分析，評價通用制度的適用性和可操作性，提出問題和建議，填寫《通用制度標準差異化分析表》。

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