匆匆告別2022，嶄新的2023帶著希望走來。作為新年首聚，1月11日，蘭格公司采取線上線下相結合的方式，召開了第四季度員工大會，會議內容豐富又富有成效，讓我們再次回到深交流、強互動、有溫度的會議現場。
會議前，豪邁集團為大家發放了春節禮品，承載著集團關懷的禮品傳遞到員工手中，不僅給大家送去了新年的祝福，也給每位員工心里帶去了信心滿滿的希望和勁頭。
會議伊始，蘭格總裁May Zhao代表集團董事會向大家送去新年問候。她表示，過去的一年是充滿挑戰、不平凡的一年。尤其年末，面對疫情又一次沖擊，蘭格各部門密切配合，通力合作，確保工作順利開展，為公司平穩度過提供了堅實保障，感謝大家迎難而上、勇于擔當。
蘭格總裁趙艷梅女士May Zhao 致辭
接下來，May對公司組織結構更新做了詳細介紹，她在介紹中提到，相信組織架構的更新會帶來出色的成果，讓我們的工作更具協作性和果斷性。最后，May對大家提出殷切期望，她表示2023年是蘭格公司成立25周年，也是蘭格加入豪邁集團的10周年，是意義非凡的一年，未來可期。而面對時代背景下的新形勢、新任務，我們必須時刻樹立以客戶為中心的經營理念，才能為蘭格長足發展注入強勁動力。
隨后，財務副總裁Lucy Fang從多維度對公司財務指標進行講解和分析，并對各部門的積極配合表示感謝。接下來，研發副總裁和運營副總裁分別對Q3的工作進行了回顧，對過去工作中獲得的經驗、成績，以及不足進行總結，并對Q4的工作進行了計劃分享，明確新的工作目標和任務。
至此，夯實的工作匯報告一段落，蘭格公司25周年慶典&員工表彰活動正式開始。這一年，我們在不斷回望過去，取得成績的同時，也發生了許多溫暖而有愛的故事。
疫情防控期間，抗疫勇士敢擔當，不辭辛苦為辦公區域消毒，為員工量體溫，給身體不適員工送生活物資……，為表彰抗疫支援的人員以及在工作中表現突出的*個人，公司特為他們頒發了榮譽證書。
公司的發展離不開一代又一代蘭格人的共同努力，他們雖然職業背景不同，卻在平凡的工作崗位上書寫自己的故事。現場還為十年功勛員工頒獎，感謝他們與蘭格一路同行，共同成長。
除了振奮人心的表彰環節，活動中還穿插了不少活躍氣氛的小游戲，不僅將現場氣氛推向高潮，更是大大提升了團隊凝聚力。
最后的最后，感謝大家一如既往的關注與支持，新的一年，蘭格將繼續與客戶、合作伙伴攜手共進！值此新春佳節來臨之際，蘭格祝愿大家新春快樂，平安順遂！
