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河南清水源科技股份有限公司
閱讀:37發布時間:2023-4-13
勇擔重任立潮頭,砥礪奮進新征程。
元月20日,清水源2022年度總結表彰大會在集團研發樓隆重召開。集團本部全體人員、各子公司主要負責人以及來自車間工段、項目建設、市場銷售、物流運輸、科技研發等不同崗位的一線員工和*集體、*個人代表,共計160余人參加會議。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕。
大會分別聽取了集團財務、監察審計、人力資源以及清源水處理、同生環境、安得科技、清水源上海、思威達環保和水云蹤智控公司負責人所作的年度工作報告。
會議宣讀了《河南清水源科技股份有限公司關于表彰集團2022年度*集體和個人的決定》。“集團*單位"、“集團文化踐行*單位"、“集團優秀科技工作者"、“集團優秀員工"、“集團勞動"、“集團優秀員"、“集團優秀管理者"、“集團太極健身*個人"、“集團抗疫工作*個人"受到大會表彰。*代表作了表態發言。
集團董事長、總裁王志清在會上作了題為《堅定信心,挺膺擔當,頑強拼搏,共克時艱,跨越難關險隘,以奮斗姿態共創美好明天》的重要講話。
他指出,過去的一年是清水源挑戰、極為不易的一年,也是公司發展歷程中極不尋常、極不平凡的一年。企業經受住了俄烏戰爭、疫情反復的多重壓力與考驗,集團全員堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全"的重大要求,積極應對超預期因素沖擊,高效統籌疫情防控、生產經營和項目建設,集團上下,團結奮斗,風雨同舟,共同走過了極不容易的2022年。
他客觀剖析了企業當前存在的問題和不足,對當前的國內外經濟形勢和行業形勢做了專業分析。
針對2023年工作,他強調,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二會議精神,堅決落實上級黨委政府決策部署,推進黨建與生產經營深度融合,統籌發展和安全,以水處理劑研發生產為依托,以水處理工程為支撐,延鏈補鏈,科技創新,降本增效,大力開展百年精品工程建設,扎實推進人才梯隊建設年活動,提升上市公司治理水平,推動核心產業提質增效,保持企業經營效益持續提升。
就做好2023年各項工作,他提出幾點管理思路。一是要堅定不移加強黨的,以黨建高質量推進企業經營高質量;二是要堅定不移筑牢安全防線,以安全發展理念努力實現安全生產的長治久安。要增強“安全事故不能出、出不起"的底線思維,筑牢清晰嚴密的責任體系;三是堅定不移實施科技興企,以新產品研發鍛造核心競爭力,圍繞市場搞研發,以市場需求為導向,加大新產品研發和研發投入,擴大國際科技交流合作;四是堅定不移優化主業產品,全力為客戶提供增值服務,提高業務人員綜合素質,努力成為客戶依賴的偶像;五是堅定不移推進項目管理標準化,以百年精品樣板工程彰顯企業實力,找能回款、有預付款優質項目,做自己有優勢能做好的項目;六是加大應收賬款清欠,鞏固恢復經濟向好新態勢,實施長期應收賬款回收終身負責制;七是堅定不移推進精細化管理,以務實舉措推動管理素質品質全面提升,把小事做精,把細節做亮;八是堅定不移實施人才強企戰略,以堪當重任的高素質專業團隊為企業發展提供堅強保證,樹立選人用人正確導向,重用認同企業愿景使命價值觀、志同道合、時刻與企業保持高度一致,專業技術過硬、實踐經驗豐富、擁有強烈的上進心,有理想、有追求、有智慧,忠誠干凈、誠信擔當、不謀私利、有長遠意識的人。要提升勤奮、正直、奉獻和幽默四種素養,具有專業能力、管理能力、執行能力、協作能力、創新能力和培訓能力六種能力,具備志向遠大、目標明確、經歷磨難、知識淵博、膽大心細、廣交善友和愛好廣泛七種素質;九是堅定不移增進員工福祉,以關愛員工推進健康企業建設,公司要當好對企業有突出貢獻員工老人的孝子、孩子的家長;十是堅定不移強化內部治理,以合規體系建設護航企業健康發展。堅決與侵犯企業利益的人做斗爭,善于用法律法規維護企業合法權益;十一是堅定不移扛起社會責任,彰顯公眾企業責任擔當,聚焦公益慈善,回饋社會,共享發展;十二是堅定不移弘揚楷模精神,提煉企業文化精髓,激勵全員干事創業士氣,弘揚勞動精神、奉獻精神、勤儉節約精神,深入開展樹典型、樹榜樣活動。
他最后指出,2023年,是全面貫徹黨的二精神的開局之年,是疫情防控進入新階段的關鍵一年,是補回疫情損失努力實現生產經營整體好轉的關鍵一年。站在新時代歷史潮頭,要時刻保持清醒和堅定,勇做走在時代前列的奮進者,有效應對接踵而至的風險挑戰,為推動生產經營實現更高質量的增長去付出更為艱巨、更為艱苦的努力。
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