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丹東百特儀器有限公司
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閱讀：523發布時間：2020-6-16
百特的文化內涵包括多方面。總經理董青云在《試論百特的企業文化》一文中提出了百特文化包含誠信、團結、鼓勵、服務、人文、容錯、創新、質量和發展等9項內容，并指出，誠信文化是百特企業文化的基礎，是百特公司和員工的行為準則。
對國家和社會講誠信。百特始終堅持依法經營，依法納稅，連續15年被評為“丹東市納稅信用*企業”。2018年被評為“遼寧省百家誠信企業”之一。百特的誠信還表現在承擔社會責任上，25年來百特積極投身公益事業，累計捐資捐物超過500萬元，每年都開展各種扶貧幫困、尊老敬老活動。
誠信不是虛無縹緲的，而是實實在在的。在公司內部，承諾了就會兌現；在采購上，從不拖欠供應商貨款；在售后服務上，免費免責保修兩年從不打折扣，等等。百特處處將誠信落到實處。
百特的誠信還表現在對產品質量的追求上。企業發布了高于國標和行標的企業標準，制定了300多項質量規范，開展一道道“繁瑣”的檢驗，實行電子元件渠道采購、品牌采購等。這些，都為百特的誠信文化賦予了實實在在的內涵。
公司的誠信文化，也造就和吸引了一支講誠信、有凝聚力、有斗志、勇于奉獻、敢打硬仗的員工隊伍。百特的每一位員工都以誠實守信面對工作、面對用戶、面對合作伙伴為準則。我們的每一項新技術，精心設計，嚴密論證；每一個零件，都從細小處入手嚴把質量關；對每一個用戶都以誠相待，童叟無欺。誠信是百特公司和百特人共同創造的企業文化的核心。
誠信給百特帶來了什么？誠信給百特帶來了發展。二十五年來，百特在誠信這面旗幟的指引下穩步前進，人員由兩個人發展到現在的170人，產品由一種發展到現在30多個品種，技術由0項發展到現在64項，生產銷售量由每年幾臺發展到1000多臺，市場也發展到全國32個省市區，還出口到50多個國家和地區。百特成為中國乃至世界具影響力的粒度儀器制造商。
誠信沒有形狀，但它卻是世界上美的雕塑；誠信沒有聲音，但它卻是世界上動聽的歌謠；誠信沒有文字，但它卻是世界上美的詩章。對百特來講，誠信是公司發展的“秘密”！
作者：百特人力資源部主任 王壽武
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