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節能環保 主打合同能源管理
閱讀：689 發布時間：2018-5-7合同能源管理是近年來國內大力推廣的一種節能服務新機制。在這種機制下，企業可以享受節能改造的“免費午餐”。
近日印發的《“十二五”節能環保產業發展規劃》中就明確，節能環保服務要得到快速發展，采用合同能源管理機制的節能服務業銷售額年均增速保持30%，到2015年，分別形成20個和50個左右年產值在10億元以上的專業化合同能源管理公司和環保服務公司。
可以預見，在當今能源緊張的環境下，以及國家的鼓勵扶持下，未來合同能源管理將駛入十二五”投資將突破1500億
合同能源管理是目前在發達國家普遍推行的、運用市場手段促進節能的服務機制。節能公司為用戶提供節能診斷、融資、改造等服務，并以節能效益分享方式回收投資和獲得合理利潤，是行之有效的節能措施，雙方zui終實現雙贏。
據悉，20世紀90年代初合同合能源管理機制正式引入我國。到目前為止，我國以合同能源管理機制運行的節能服務公司達到2,246家。隨著節能服務產業規模不斷擴大，以合同能源管理機制運行的節能服務公司已成為推動我國節能工作的一支重要的新興力量。
預計“十二五”期間，我國節能服務公司數量將從“十一五”期末的782家發展到2,500家，行業從業人員突破100萬人，大型綜合性節能服務公司50家，大型專業化節能服務公司100家，節能服務產業將實現總產值3,000億元，合同能源管理投資超過1,500億元，實現節能能力超過4,000萬噸標準煤。節能服務產業將成為我國七大戰略性新興產業中，市場化、成長性、活力、特色的朝陽產業。
推廣還需突破用人體制難關
雖然，近年來合同能源管理項目在中國的推廣已初見成效，但從實際效果看，與預期還是有一定的差距。
對此，遠大能源利用管理有限公司副總馬敢表示，合同能源管理在中國推廣效果一直不理想，其中的一個原因就是用人體制的問題。打比方說某公司想開發一幢大樓，大樓中肯定要安裝中央空調，若選用合同能源管理，將會讓中央空調省下很多電能。而大多數領導都是有任期的，對于他們而言眼下的工作成績才是zui重要的，選用合同能源管理方案雖然可以節能不少的能源，但需要提高成本，并且節能顯現成效也是多年以后的事情。因此，大家都不愿做“前人栽樹，后人乘涼”的事，不想為他人做嫁衣。有數據顯示，中國的400億既有建筑當中，擁有節能管理的不足5%。
這種情況不僅僅是中國才有，*幾乎都面對著同樣的問題，目前只有日本、德國等少數幾個國家做的好。
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