污水處理設(shè)備 污泥處理設(shè)備 水處理過濾器 軟化水設(shè)備/除鹽設(shè)備 純凈水設(shè)備 消毒設(shè)備|加藥設(shè)備 供水/儲(chǔ)水/集水/排水/輔助 水處理膜 過濾器濾芯 水處理濾料 水處理劑 水處理填料 其它水處理設(shè)備
廣東紫光電氣有限公司
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閱讀：244發(fā)布時(shí)間：2016-10-10
企業(yè)文化是企業(yè)永續(xù)發(fā)展之“道”。當(dāng)前，作為電氣設(shè)備生產(chǎn)與電力工程安裝一站式服務(wù)廠家，紫光電氣企業(yè)文化宣傳工作的中心任務(wù)，就是要積極配合企業(yè)戰(zhàn)略、人力、管理方面的轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步助力紫光電氣生產(chǎn)經(jīng)營，應(yīng)更加注重激發(fā)紫光電氣員工活力，鼓舞士氣，傳遞正能量。
一、積極開展企業(yè)文化活動(dòng)，凝聚正能量、
為進(jìn)一步激發(fā)紫光電氣員工活力、鼓舞員工士氣、傳遞正能量，提高生產(chǎn)效率，公司以部門為單位積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，在文化活動(dòng)中力求達(dá)到“合員工意愿、合企業(yè)需求、合活動(dòng)特點(diǎn)”，今年上半年，紫光電氣陸續(xù)開展了以“有趣(interesting)、活力(invigorated)與創(chuàng)新(innovative)”為文化主題的3I趣味游泳比賽等十余項(xiàng)文化活動(dòng)，基本上達(dá)到了“凝善力、聚正能”的活動(dòng)效果。七月份以來，隨著白晝的增長，紫光電氣有限公司利用下班后的空閑時(shí)間開展“凝心聚力·攜手2016”員工體育競(jìng)賽，其中，籃球賽歷時(shí)zui長，員工參與度zui高。“歡度中秋——我為未來畫藍(lán)圖”涂鴉大賽等活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，展現(xiàn)了員工良好的精神風(fēng)貌。今年九月份，紫光電氣利用周末時(shí)間組織開展了“新目標(biāo) 再攀登”登山活動(dòng)，通過在登山途中的團(tuán)結(jié)互助，促進(jìn)了員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，提高了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度。同時(shí)，紫光電氣積極配合茶山政府開展的系列黨的思想教育活動(dòng)，并重點(diǎn)強(qiáng)化宣傳的創(chuàng)造性、互動(dòng)性和貼近性。
二、積極利用企業(yè)文化帶學(xué)習(xí)，激發(fā)創(chuàng)新活力
如何提升員工學(xué)習(xí)力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，助力員工成長成才，打造富有“創(chuàng)造性張力”的學(xué)習(xí)型公司?我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
為此，紫光電氣建立職工技能一對(duì)一培訓(xùn)師、建立企業(yè)文化宣傳隊(duì)伍，根據(jù)紫光電氣員工技術(shù)技能和企業(yè)文化等不同對(duì)象進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一、分層次的企業(yè)文化培訓(xùn)，不斷宣傳貫徹紫光電氣文化理念，統(tǒng)一員工認(rèn)識(shí)，營造紫光電氣的文化學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，紫光電氣本著“助力員工成長成才”的宗旨，積極開展“青年文明號(hào)”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)以及法律知識(shí)大講堂等活動(dòng)，為員工的學(xué)習(xí)提升提供了平臺(tái)。紫光電氣車間內(nèi)沿襲技能比賽的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“爐火純青傳能量 技能比賽孕工匠”為目標(biāo)，通過“機(jī)械手”操作，有氧電焊操作等，開展電焊、裝配、調(diào)試等各項(xiàng)技能競(jìng)賽，打造“工匠”。在此之后，選拔出來的“工匠”以一帶多開展大規(guī)模崗位練兵，注重一專多能人才和資質(zhì)人才培養(yǎng)，引導(dǎo)員工學(xué)技能、強(qiáng)能力，在人員精簡、精干過程中，通過學(xué)習(xí)獲得調(diào)崗機(jī)會(huì)。紫光電氣采用新商業(yè)模式管理公司，管理上追求扁平化、項(xiàng)目制，著重歷練員工，培養(yǎng)人才；工作上追求率、高質(zhì)量；利用科學(xué)的辦公軟件、集體分享的公開課堂，促進(jìn)員工親切交流，共同成長。
新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)，企業(yè)文化宣傳工作者腳步不停，紫光電氣將一直行走在創(chuàng)新企宣方式方法、促進(jìn)企業(yè)文化落地的路上。而把企業(yè)文化理念變成實(shí)踐，把實(shí)踐變成一種習(xí)慣、一種作風(fēng)、一種形象，則需要紫光電氣每一位員工的共同努力。
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