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吳永谷是一名農電人員GYLY-C濾油車，由于工作踏實，業(yè)務能力強，在組聘完成后，該局打破農電職工的身份限制，將其任命為北部供電所副所長一職。基層供電所工作人員張加祥，長期默默無聞的在農電戰(zhàn)線上工作，在漾頭供電所副所長公開競聘中，一鳴驚人，GYLY-C濾油車憑借熟練工作業(yè)務，長期的農電工作經(jīng)驗，成功競聘副所長一職。
為進一步推進南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略在都勻*的落地，進一步提高干部員工研究問題和解決問題的能力，提高決策的GYLY-C濾油車科學化和管理的現(xiàn)代化水平，該局近年來堅持軟課題項目研究工作，各管理部門以及各分縣局緊緊圍繞每年中心工作，緊扣全局戰(zhàn)略目標、改革發(fā)展、決策管理、電網(wǎng)建設和生產經(jīng)營服務中具有影響或亟待解決的熱點和GYLY-C濾油車難點問題進行立項研究。廣大課題調研人員充分利用工作和業(yè)余時間，主動學習、主動思考，深入開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。GYLY-C濾油車2012年27個軟課題課題研究深度和質量較往年有所提高，進一步提升了企業(yè)管理水平。
會議要求，要利用黨委中心組學習會，認真學習貫徹公司黨組兩節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，深刻領會*政治局關于GYLY-C濾油車改進工作作風、密切群眾八項規(guī)定的重要內涵，樹立“干事干凈”的廉潔理念；廣泛開展廉政教育活動，使廣大黨員干部接受黨紀教育，帶頭做到嚴格自律；要抓好“兩節(jié)”期間的反腐倡廉宣傳工作，營造廉潔過節(jié)的濃厚氛圍GYLY-C濾油車；要關心員工疾苦，認真解決他們生產生活中的實際困難。加強節(jié)日期間不穩(wěn)定因素的排查，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，過一個祥和、節(jié)儉的春節(jié)。
2013年1月8日20：00，在重慶市電力公司科信通部的指導下，重慶信通分公司組織信息運維中心、通信運維中心、信息通信調控中GYLY-C濾油車心等多個部門的專業(yè)技術人員，完成了對重慶市電力公司本部與基層單位互聯(lián)NOR 8610 ATM交換機的更換，同時完成了重慶公司與國網(wǎng)綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)互聯(lián)架構的改造，實現(xiàn)了重慶公司至國網(wǎng)出口通道由主備手動切GYLY-C濾油車換升級為自動切換, 提高了網(wǎng)絡運行的可靠性和穩(wěn)定性。
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