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南京科捷檢測科技發展有限公司
南京科捷檢測科技發展有限公司
閱讀：2046發布時間：2018-3-16
一.制造技師
崗位職責：
1、公司氣相、液相、離子、原吸、原子熒光等色譜、光譜儀器設備的制造
2、線路板與機箱布線裝配
3、線路圖熟悉與工藝流程裝配
任職要求：
1、大專及以上學歷，工科、化學類專業，應屆畢業生也可；
?2、性格開朗，有飽滿的工作熱情，有一定的文字功底，能吃苦耐勞，能接受出差；
3、機械、自動化、化學類專業，化學分析類專業優先考慮。
二、商務專員
崗位職責：
1、協助所轄區域的客戶意向跟進；
2、通過、網絡營銷等手段推廣公司產品；
3、收集整理競爭對手信息、醫療機構信息及行業內招標信息；
4、掌握并督促做好銷售拜訪動態。
任職要求：
1、市場營銷、電子商務相關專業，大專及以上學歷；
2、1年以上電子商務營銷經驗，應屆畢業生也可，性格開朗，有飽滿的工作熱情；
3、認同并愿意*在本行業發展者優先考慮。
三、策劃專員
崗位職責：
1、制定公司各階段企劃方案，完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大細活動的組織策劃。；
2、負責公司品牌推廣及形象設計，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
3、收集整理競爭對手信息、醫療機構信息及行業內招標信負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；
4、開發聯絡媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動。
任職要求：
1、美術、廣告、策劃類相關專業，大專及以上學歷；
2、1年以上企業策劃營銷經驗，應屆畢業生也可，性格開朗，有飽滿的工作熱情；
3、認同并愿意*在本行業發展者優先考慮。
四、大區
崗位職責：
1、管理銷售區域團隊，負責區域的產品銷售與推廣；
2、根據公司銷售目標，制定所轄區域銷售目標及策略，并組織實施；
3、開拓市場，開發新渠道，有效協助市場總監完成業績目標；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責客戶的業務接洽、關系維護。
任職要求：
1、專業不限，學歷不限，有儀器行業銷售相關經驗，有帶團隊的經驗優先考慮；
2、較強的市場判斷能力及溝通能力，能獨立開拓市場，能適應出差；
3、掌握經銷商資源，有直銷經驗者、有分析儀器行業資源者優先。
工作地點：
廣州、福州、長沙、南昌、武漢、蘭州、西寧、重慶、貴陽、成都、拉薩、山東、海南、陜西、遼寧、吉林、北京、天津等全國各大城市
五、
崗位職責：
1、負責區域的產品銷售與推廣；
2、根據公司銷售目標，制定所轄區域銷售目標及策略，并組織實施；
3、開拓市場，開發新渠道，有效協助市場總監完成業績目標；
4、負責客戶的業務接洽、關系維護。
任職要求：
1、專業不限，學歷不限，有儀器行業銷售相關經驗，有帶團隊的經驗優先考慮；
2、較強的市場判斷能力及溝通能力，能獨立開拓市場，能適應出差；
3、掌握經銷商資源，有直銷經驗者、有分析儀器行業資源者優先。
工作地點：
廣州、福州、長沙、南昌、武漢、蘭州、西寧、重慶、貴陽、成都、拉薩、山東、海南、陜西、遼寧、吉林、北京、天津等全國各大城市
六、售后工程師
崗位職責：
1.負責分析儀器設備的安裝調試和售后維修工作；
2.負責對用戶的分析儀器操作、注意事項等技術培訓工作；
3.解答和解決客戶售后問題。
任職要求：
1、專業不限，學歷不限，有儀器行業維修保等售后相關經驗，有帶團隊的經驗優先考慮；
2、較強的色譜、光譜維修診斷及溝通能力，能獨立開拓市場，能適應出差；
3、形象氣質佳、維后技術、有分析儀器行業售后經驗者優先。
七、分析應用工程師
崗位職責：
1. 及時、準確的完成實驗室各項分析工作；
2. 根據需求建立準確快速、簡便易行的分析方法,應用和產品售前售后的工作；
3. 審核分析數據和結果，分析整理實驗結果，完成用戶分析應用技術培訓工作；
4. 參與各項分析方法的制定、開發和改進，完成公司各項分析檢測任務。
5. 熟悉檢驗分析前處理過程，有分析儀器工作經驗的優先錄用。
任職要求：
1.大專以上學歷，化學相關專業，分析化學優先
2.熟悉實驗室的基礎操作，并有志于從事實驗室工作
3.了解不同類型色譜、光譜儀的工作原理及相關應用領域，熟悉常規化學分析儀器，熟悉食品、環境分析等標準和方法
4.良好的溝通能力，團隊合作精神，較強的責任心、進取心。
八、SEO/SEM專員
崗位職責：
1.負責bai度/搜狗/360等搜索引擎營銷，包括賬戶搭建、關鍵詞整理分類、廣告語創意撰寫、著陸頁優化；
2.負責bai度網盟、gu歌網盟、DSP等展示廣告推廣，與廣告媒介合作商對接，保證廣告正常投放；
3.分析推廣賬戶及流量，制定并執行SEM推廣計劃，優化賬戶結構、關鍵詞與創意質量、圖片創意等；
4.定期分析網絡人群搜索行為，完成關鍵詞挖掘，細化，添加及各推廣賬戶結構維護和負責關鍵詞庫維護；
5.負責SEM數據監控、投放產出分析以及效果優化；定期提供數據分析報告，并找出相應的改進方法，保證SEM推廣正常有效推進；
6.熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，掌握基礎SEO技巧，B2B店鋪運營與管理；
7.負責各項推廣數據監控，分析及反饋，對投放數據進行分析，并提供優化策略，使廣告投放效果達到zui大化
任職要求：
1.2年以上互聯網競價推廣經驗者優先；
2.熟練掌握SEM基本操作、技能、工具、競價排名規則、優化技巧,精通百du鳳巢后臺功能，測能結合流量統計工具分析數據。——對360、搜狗競價平臺有一定的經驗。
3.對各項業務數據敏感，具備良好的數據分析能力；
4.負責行業或競爭對手搜索廣告的研究與分析，并提出相應對策；
5.對投放結果進行數據追蹤及分析，并得出優化策略進行持續優化，提高率；
6.完成KPI考核目標，積極配合部門計劃，共同完成部門目標。
九、人資專員
崗位職責：
一、內訓管理：
1、協助人力資源部完善公司管理、營銷、技術、新人培訓體系及培訓課程的開發；
2、根據公司年度培訓計劃要求，負責培訓的日常實施及培訓執行分析；
3、負責各部門月度培訓的日常監管及課程評審的組織。
二、外訓管理：
1、負責外訓課程的采購、組織及效果評估；
2、負責培訓組織及培訓報名取zheng。
三、招聘管理：
協助進行部分崗位的招聘及招聘數據分析。
任職要求：
1、全日制大專以上，人力資源管理、工商管理相關專業，2年以上同崗位經驗
2、熟悉勞動合同法等法律法規知識；
3、熟悉招聘、培訓模塊知識及實務操作流程；
4、具有良好的溝通協調能力及組織策劃能力。
公司簡介
科捷控股集團是集制造、研發、銷售、服務、產品應用及教育培訓為一體的多元化集團公司-專業研發、制造和銷售氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收光譜儀、原子熒光光譜儀、紫外可見分光光度計、頂空進樣器等多種分析儀器及配套產品的*企業。
公司文化
企業目標 Target
科捷將從新產品研發、品牌塑造、銷售渠道擴張和售后服務提升等方面發力，落實集團化發展策略，將科捷打造成為國內分析儀器行業的領jun品牌。
團隊建設 Team Building
科捷始終堅持"以質取勝、服務為先、持之以恒、追求" 的企業核心價值觀，通過科學系統的培訓，讓我們的員工深刻意識到"今天我們以科捷為榮，明天科捷以我們為榮"的工作理念，并積極探索激烈的市場競爭環境下的人才激勵機制。
經營理念 Philosophy
對研發專心-以不斷創新為企業生命線，專心研發行業精品
對生產精心-以科學的生產管理方式為基石，精心每一道工序
對產品用心-以產品質量為企業zui高準則，將每一件產品都當作藝術品一樣用心
對客戶熱心-客戶就是上帝，熱心對待客戶需求的每一個細節
對服務耐心-公司提供從售前到售后的一站式服務，7×24無限耐心
團隊風采
企業的發展壯大離不開和諧的團隊及強有力的外援，更依賴于廣大員工的勤奮與智慧。沒有員工的辛勤汗水，無私奉獻，就沒有科捷控股集團的現在。我們很慶幸我們擁有扎實苦干、開拓創新員工，用*素質，樹*形象，創*業績，贏得客戶的信任與支持，成就科捷的現在！
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