前不久，由永嘉縣人民政府與浙江省泵閥協會共同舉辦的首屆“永嘉杯”全國閥門創新設計大獎賽，在“中國泵閥之鄉”永嘉落下帷幕。此次由全國68個團體和個人參與設計的大獎賽，zui終評出獲獎作品24件，80%的作品出自溫州泵閥企業工程師之手。
　　
　　據溫州市泵閥工業協會統計，2013年，溫州泵閥行業實現工業總產值310億元，同比增長7%，銷售收入總額245億元，基本和去年持平，稅收入庫總額為9.8億元，同比增長12.6%。盡管受到歐美借貸危機和溫州金融風波的影響，但溫州泵閥行業系統共2900多家企業，沒有因此而出現一家關停企業。根據行業協會預計，2014年，溫州泵閥行業工業總產值要突破350億元，實現銷售總額270億元，繼續保持15%以上的增幅，出口交貨值要達13億美元以上，保持20%的增長，全年上繳稅收12億元以上，增長幅度超過13%……
　　
　　溫州市泵閥工業協會秘書長王挺文說，在逆勢中，溫州泵閥行業要向著“中國制造”方向崛起，就必須保持如此的發展速度。
　　
　　加大科技投入力度：向“裝備”方向挺進
　　
　　近年來，在溫州泵閥產業中，比拼新產品、新技術的氛圍濃郁，誰都不敢在產品創新上有所疏忽。據王挺文介紹，經過幾十年的發展和積累，溫州泵閥在設施裝備、人才資源、品牌意識等方面都得到了大幅度的提升，在國內同行中的影響力得到了不斷擴大，行業總體技術水平已經達到中上水準。但是，主要產品還是以通用閥門為主，因為通用閥門使用廣泛，用戶眾多，但是，科技含量不高，利潤較低。幾年來，隨著國內同行競爭的進一步加劇，企業間的危機感也越來越強，促使越來越多的企業紛紛加大科技創新投入，向超零界、高低溫、核電、煤化工等閥門產品進軍。
　　
　　這些閥門在國內都可以替代進口閥門，出口應用在一些大型的石化核電項目中，可以說，科技進步讓溫州泵閥業正向著“裝備”方向崛起。
　　
　　不遺余力吸引人才：全國泵閥行業別人才有近1/4在溫州
　　
　　求賢若渴，是溫州每一位泵閥企業家的常態。
　　
　　這些年來，溫州泵閥企業的老總們傾全力在全國尋求各類人才，使國內閥門行業的人才逐步向溫州企業聚攏。
　　
　　據統計，目前，在溫州的閥門行業里，從事規模以上企業科技研發人員在4800人左右，其中不乏職稱的，更有享受*特殊津貼的別人才。國家閥門協會的統計資料顯示，全國泵閥行業的別人才有近1/4就在溫州。
　　
　　溫州泵閥行業用工人數約為8萬人，近年來，溫州企業通過各種努力，召集了一大批人才，然而，人才的年齡普遍偏大，出現青黃不接的情況，各類人才素質參差不齊，在行業務工的人員總體上還是以文化水平較低的為主，大學本科學歷只占從業人數的2%左右。
　　
　　建成健康的生態鏈：抱團組建集團進入發展“高鐵時代”
　　
　　任何產業的發展與升級都需要上下游的緊密配合，從而形成完整而健康的產業鏈。泵閥產業也一樣，近年來，溫州的泵閥產業積極探索組建健康產業鏈。
　　
　　帶動上下游企業組建集團的zui大好處就是，大企業能夠整合有效資源，小企業“大樹底下好乘涼”，達到了共同發展目的。
　　
　　浙江泵閥行業協會秘書長陳文榮說，近兩年來，溫州閥門盡管受到了歐美債務危機、溫州金融風波的影響，但是，泵閥企業都在鉚足了勁抓科技創新，引進人才，組建產業生態鏈等，已經形成了蓄勢待發之勢，使整體產業在逆勢中，依然向著好的方向發展。