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　　這也是許多新型互聯網智能門鎖企業瞄準的市場。有業內人士預計，目前內出租房有7000萬套，再加上數量巨大的酒店市場，這些B端客戶對于門鎖智能化有強烈需求。隨著們在今年年末開始大規模的采購，在2017年Q3季度智能門鎖出貨量將會迎來一輪大的爆發。雖然B端市場發展迅速，但智能門鎖的市場仍然是在海量的、分散的C端。有數據顯示，2016年內家庭智能門鎖超過200萬部，增長率超過40%。從長遠來看，隨著樓市再度升溫、95后婚育潮即將到來，新房裝修安裝智能鎖消費習慣逐漸普及。

　　周六，兩名來訪的退伍人在一年一度的阿里爾退伍人日晚宴上談到了們的組織如何在全范圍內改善退伍人的生活。艾麗爾主持晚宴，向們雇傭的退伍人表示敬意。今年，們的退伍人從皮特麥肯齊，執行主任的執行主任約翰·瓊斯這兩個人都為們的家服務，現在正在為阿里爾支持的團體工作，這些團體幫助們的退伍人。

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　　同時，開展春季農機具大檢修活動，并舉辦專題講座、現場培訓，讓農機手學到了實實在在的農機技術，為春耕生產奠定了基礎。“根據一號文件精神，今年沙坡頭區在春耕生產中及早安排，預計投入農用機械達到9600余臺，目前，沙坡頭區有57個農業機械維修點，80%的春耕所用機械已全部維修好，就等著開犁。同時，們也對農業機械進行跟蹤服務，對每個維修點和農機作業公司、農機合作社提前進行了檢查，為春耕工作做好了準備。?

　　在倫布榮譽航班上，麥肯齊幫助二戰、朝鮮戰爭和越南戰爭的退伍人前往華盛頓特區參觀陣亡士紀念館。告訴們的退伍人關于俄亥俄州的開端，現在已經成為一個全性的組織，致力于確保退伍人進入華盛頓特區。

　　工匠精神在這個層面的作用方式是:對待工作和產品有精益求精的高超技藝,企業的產品具有客戶的“匠心”和質量認可。中間是睡蓮的枝節,是企業具有軟約束力的共同的價值觀、使命、愿景、行為規范等,體現在企業所有人員對待工作和產品嚴謹和精益求精的職業態度,為顧客滿意而努力工作的熱情。下面是睡蓮的根部,是各種支持工作的信念,可以說是一種深入骨髓的“職業”,一種支持專業專注的奉獻精神的工作理念。圖2借用企業文化睡蓮模型演示了工匠精神如何融為企業文化的一部分。